Töösuhte tüübi valimine
Lehel "Töö" peab ametikoha andmetes olema valitud töösuhte tüübiks "Käsundusleping" või "Töövõtuleping"
Kui vastav töösuhte tüüp valitud, siis see isik ei lähe aruandes Palk ja tööjõud arvesse.
Kooseisuvälise ametikoha tunnuse lisamine struktuurpuusse
Lehel "Töö" ametikoha andmete juures on võimalik teha märge "On koosseisuväline".
- Kui märge on tehtud, siis näidatakse vastaval ametikohal töötavale isikule struktuuripuus käte pildiga ikooni.
- NB! Siinjuures tuleks tähele panna, et kui töötaja lahkub asutusest, siis likvideeritakse ka vastav ametikoht struktuuris - seda isegi siis, kui sellele ametikohale on pandud tööle rohkem inimesi.
Eeldus on see, et taolisel koosseisuvälisel ametikohal töötab ainult 1 inimene korraga ehk iga töötaja jaoks on tehtud lehele "Struktuur" eraldiseisev ametikoht.
Põhipuhkust mitte andva profiili lisamine
Kui puudub profiil "Puhkuseta" või "Ei saa puhkust", siis profiili loomiseks tuleb Personas liikuda järgmiselt: Seaded > Püsiandmed > Ametikoha profiilid > Lisa uus >
Tasu sisestamineTöövõtu- või käsunduslepingu tasu saavale isikule peab olema sisestatud palga rida (palgamäär 0 või tühi lahter) koos tulumaksuvaba miinimumi alguskuupäevaga.
Seejuures tuleks tähele panna, et kui sama töötaja teeb ettevõttes ka töölepingulist tööd, on tema maksuvaba tulu märgitud juba põhiametikoha juures ning VÕS lepinguga tasu juures peaks olema maksuvaba min summa 0.
Töövõtu- või käsunduslepingu tasu tuleb sisestada paneelile "Lisatasud ja hüvitised".
Püsiandmetes peab töövõtu- või käsunduslepingu tasul olema väljamakse koodiks 17.
NB! Vali tüüp vastavalt sellele, kuidas töötajaga reaalselt arveldatakse, kas tunnitasu alusel, fikseeritud summa alusel või proportsionaalselt töötatud ajale.
Lisatasu tüüpide kohta saate täpsemalt lugeda siit.
Koormus 0 korral saab Persona tasuks alati 0, kui tüübiks on "Proportsionaalselt töötatud ajale", kuna tasu korrutatakse koormusega läbi.
Tagasi /
Palga sisukorda