Page History: Avalduste menetlemise protsessist üldiselt

Compare Page Revisions

28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Current 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0

« Older Revision - Back to Page History - Newer Revision »

Page Revision: 07/04/2022 15:35

Avalduse menetlemise etapid on järgmised:

1. Töötaja esitab avalduse (N: koormuse muutmise või töösuhte lõpetamise avalduse).
2. Juht kinnitab või lükkab avalduse tagasi.
3. Personalitöötaja märgib avalduse rakendatuks või lükkab avalduse tagasi.
4. Kui avaldus on tagasi lükatud, kuid töötajal on vaja avaldus siiski muudetud kujul esitada, siis tuleb töötajal paneelil „Avaldused“ uus avaldus esitada. Vana avaldust ära kustutama ei pea aga see võimalus on olemas.
5. Kui avaldusel on staatus "Menetletud" ehk personalitöötaja on avalduse rakendatuks märkinud, siis on menetlemise protsess lõpetatud ja muudatus on näha ka paneeli „Töösuhte andmed“ alamosas "Ametikoha üldandmed".
   

Tagasi / Iseteeninduse sisukorda