Page History: Isiku määramine ametikohale, kui ametikoht on struktuuris olemas

Compare Page Revisions

23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Current 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0

« Older Revision - Back to Page History - Newer Revision »

Page Revision: 08/11/2011 06:41

1. Avage leht "Töötajad"
2. Vajutage nupule "Lisa töötaja"
3. Sisestage isiku eesnimi
4. Sisestage isiku perekonnanimi
5. Sisestage isiku sünnikuupäev
6. Vajutage nupule "Salvesta"
7. Valige vasakpoolsest menüüst "Töö"
8. Vajutage nupule "Määra ametikoht"
   

Juhul kui ametikoht on struktuuris olemas jätkake järgmiselt:

1. veenduge, et täpike on "Ametikoht on olemas" ees
2. sisestage ametikohale asumise kuupäev
3. vajutage ametikoha valimiseks lingil "Vali"
4. avanenud struktuuri aknas vajutage osakonna nimetusel, mille all otsitav ametikoht asub
5. vajutage ametikoha nimetusel
6. vajutage nupule "Vali"
7. sisestage isiku koormus antud ametikohal
   • täiskoormust tähistab 1 ja poolt koormust 0,5
8. valige töösuhte tüüp
9. vajutage nupule "Salvesta"
   

Seotud teemad¶

Ametikoha kiirvalik

Töösuhte tüüp

Lisainfo¶

• On kohusetäitja - antud märget arvestavad Riigikantselei statistilised aruanded
  

• On koosseisuväline - antud märget arvestavad Riigikantselei statistilised aruanded ning tööjõu liikumise ja vabade ametikohtade aruanne
  
• Tulnud sektorist - antud valikut arvestavad Riigikantselei statistilised aruanded
  

• Planeeri tööaega - täidetud märkeruudu korral tulevad nähtavale töötaja tööaja planeerimist puudutavad väljad. Nendesse väljadesse sisestatud infot kasutab tööaja planeerimise moodul.