Page History: Isiku ametikohale määramine, kui ametikohta struktuuris veel ei ole

Compare Page Revisions

14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Current 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0

« Older Revision - Back to Page History - Newer Revision »

Page Revision: 07/11/2011 18:47

1. Avage leht "Töötajad"
2. Vajutage nupule "Lisa töötaja"
3. Sisestage isiku eesnimi
4. Sisestage isiku perekonnanimi
5. Sisestage isiku sünnikuupäev ⁽¹⁾
6. Vajutage nupule "Salvesta"
7. Valige vasakpoolsest menüüst "Töö"
8. Vajutage nupule "Määra ametikoht"
   

Juhul kui ametikohta struktuuris veel ei ole jätkake järgmiselt:

1. pange täpike "Loo struktuuri uus ametikoht"
2. sisestage ametikohale asumise kuupäev
3. sisestage loodava ametikoha nimetus
4. üksuse/osakonna valimiseks vajutage lingil "Vali" ⁽⁴⁾
5. avanenud struktuuri aknas otsige üles ja märgistage ära osakond/üksus, mille alla te uut ametikohta luua tahate
6. vajutage nupule "Vali"
7. Valige ametikohale profiil
   • profiil määrab ära, kui palju põhipuhkust (N: 28 päeva, 35 päeva, vms) ja/või lisapuhkust (N: avaliku teenistuse staaži eest antav lisapuhkus, talvepuhkus, vms) on isikul õigus kalendriaasta/staažiaasta eest saada ning milliseid staaže antud isikul loetakse (N: avaliku teenistuse staaž, tööstaaž, vms)
   • Profiilide kohta saate täpsemalt lugeda SIIT
8. sisestage koormus
9. valige töösuhte tüüp ⁽³⁾
10. vajutage nupule "Salvesta"