Page History: Koormusemuudatuse ja töösuhte lõpetamise avalduste kasutusele võtmise juhend

Compare Page Revisions

75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Current 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0

« Older Revision - Back to Page History - Newer Revision »

Page Revision: 04/05/2022 12:17

Käesolev juhend kajastab “Minu andmete”, “Töösuhte andmete” ja “Avaldustega” seotud lisafunktsionaalsuste kasutusele võtmist.


TÖÖTAJA ISETEENINDUS

Käesoleva arenduse raames on osa töötaja iseteenindusega seotud funktsionaalsust viidud uude iseteeninduskeskkonda. Teostatud on järgmised muudatused:

• TAB-l “Minu andmed” vajutamisel suunatakse kasutaja andmete vaatamiseks uude iseteeninduskeskkonda, muutunud on kuvatav andmekoosseis;
• Iseteenindusse on lisatud TAB-d “Töösuhte andmed” ja “Avaldused, millel vajutades suunatakse kasutaja vastavate andmete vaatamiseks uude iseteeninduskeskkonda;
• Töötaja saab uues iseteeninduskeskkonnas esitada töösuhte lõpetamise ja koormusemuudatuse avaldusi;
• kasutusõigus “Minu andmed” on nimetatud õiguseks “Minu andmed, töösuhte andmed ja avaldused”;
  

Muudatuste kasutusele võtmine

“Minu andmete”, “Töösuhte andmete” ja “Avaldustega” seotud funktsionaalsuste kasutamine on seotud iseteeninduse kasutusõigusega “Minu andmed, töösuhte andmed ja avaldused”.

Juhul, kui kasutajaga on seotud roll, millele on antud õigus “Minu andmed, töösuhte andmed ja avaldused”, saab kasutaja vastavaid andmeid vaadata ja teostada avaldustega seotud toiminguid.

NB! Kasutusõigus “Minu andmed” on nimetatud õiguseks “Minu andmed, töösuhte andmed ja avaldused” ning seetõttu on kõigil kasutajatel, kellega oli enne käesoleva arenduse juurutamist õigus “Minu andmed”, automaatselt õigus “Minu andmed, töösuhte andmed ja avaldused”.



AVALDUSTE KESKKOND HR TÖÖTAJALE JA KINNITAJALE (juhile)

Käesoleva arenduse raames on Persona'sse lisatud avalduste haldamise keskkond, mille kaudu saab hallata töötajate poolt iseteeninduse kaudu esitatud avaldusi. Teostatud on järgmised täiendused:

• Persona TAB-de ribale on lisatud TAB “Avaldused” (nähtav ainult vastava õigusega kasutajatele), millel vajutades suunatakse kasutaja avalduste haldamise keskkonda;
• Süsteemi on lisatud avalduste keskkonnaga seotud õigused:
  • “Avalduste kinnitamine”, mis annab kasutajale õigused:
    • näeb ja saab kinnitada/tagasi lükata ainult selliseid avaldusi, mille puhul tema on kinnitajaks määratud;
    • ei saa avaldustega seotud muudatusi töötaja andmetesse rakendada, avaldusi muuta ega kustutada;
  • “Avalduse rakendamine (kõik üksused)”, mis annab kasutajale õigused:
    • näeb ja saab hallata (va kinnitada) kõiki vastava asutuse avaldusi, sõltumata sellest millises üksuses avaldusega seotud isik töötab;
  • Juhul, kui kasutajal on mõlemad eelmainitud kasutusõigused, siis kasutaja:
    • näeb ja saab hallata kõiki vastava asutuse avaldusi, sõltumata sellest millises üksuses avaldusega seotud isik töötab.
    • saab kinnitada ainult neid avaldusi, mille puhul tema on kinnitajaks määratud;
• Avaldustega seotud muudatused jõuavad Persona’s olevale töötajakaardile ainult siis, kui vastav avaldus on avaldusekeskkonnas edukalt rakendatud;
  

Muudatuste kasutusele võtmine

Avalduste keskkonna kasutamist reguleerivad vastavad õigused:

• Juhul, kui kasutajaga on seotud roll, millele on antud vähemalt 1 avaldustega seotud õigustest, saab kasutaja avalduste keskkonda vastavate õiguste ulatuses kasutada.
• Persona püsiandmete lehel "Töösuhete lõpetamise alused" sektsioonis tuleb abda
  

Tagasi / Iseteeninduse avaleht