Login
Persona V3
RSS RSS

Persona abi


Persona Personal
Persona Palk
Persona Töögraafikud
Persona Tööajad
Persona Iseteenindus
Persona TÖR


Uuenduste nimekiri
Kontakt


API kasutusjuhend

Otsi
»

Page History: Onboardingu mallide seadistamise juhend

Compare Page Revisions



« Older Revision - Back to Page History - Newer Revision »


Page Revision: 09/06/2026 15:51




Onboardingu mall võimaldab kujundada ankeedi, mille kaudu saab tööle asuvalt isikult küsida tööle asumiseks vajalikke andmeid ja eelistusi.



Peamised ankeedi koostamise sammud:

1. Onboardingu malli lisamiseks tuleb liikuda lehele "Onboarding" ja vajutada paneelil "Onboardingu ankeedi mallid" nupule "Lisa uus".

Image



2. Sisestage pealkiri, valige asutus ja salvestage muudatused.

Image



3. Lisage ankeedile päisepilt.

Image



4. Lohistage kohustuslikud väljad rea peale. Võite lisada kõik kohustuslikud väljad ühele reale või jaotada need mitme erineva rea peale.

Image



5. Uue rea lisamiseks vajutage noole nupule ja lohistage uuele reale veel elemente.

Image



6. Ankeedi algusesse rea lisamiseks vajutage nupule "Lisa algusesse". Sissejuhatava teksti kirjutamiseks lohistage lisatud reale element "Sisu".

Image



7. Sisestage paremasse serva lahtrisse "Sisu eesti keeles" tekst, mida soovite ankeedi sissejuhatuses kuvada eesti keeles.
Lahtrisse "Sisu inglise keeles" sisestage sissejuhatav tekst inglise keeles, et inglise keeles suhtlev töötaja saaks lugeda ankeeti inglise keeles.
Sarnaselt ka lahtriga "Sisu vene keeles". Kui lahtreid "Sisu inglise keeles" ja "Sisu vene keeles" ei täideta, siis kuvab Persona eesti keelset teksti.


Image



8. Vajutage sakile "Eelvaade", et näha, kuidas ankeet hakkab välja nägema. Kui ankeet on täesti valmis kasutamiseks, siis enne värvatavale isikule saatmist, tuleks siiski teha proovi-onboarding veendumaks, et ankeet näeb välja nii nagu vaja.
Te võite onboardingu saata väljamõeldud e-mailile (N: xasutusx@xasutusx.ee). Kui te taolise onboardingu salvestate, siis saate detailvaates vajutada onboardingu lingile
ja näha, kuidas värvatavad töötajad hakkavad ankeeti reaalselt nägema.

Image

Peamine erinevus võib olla eelvaate ja tegeliku vaate vahel see, kui palju teksti mahub reaalselt ühele reale. Võib juhtuda, et reaalsel ankeedil on reavahe poole sõna pealt.

Image

Image

Image

Image





Seotud teemad:

Onboardingust üldiselt



Tagasi / Avaleht