Page History: Töö

Compare Page Revisions

238 237 236 235 234 233 232 231 230 229 228 227 226 225 224 223 222 221 220 219 218 217 216 215 214 213 212 211 210 209 208 207 206 205 204 203 202 201 200 199 198 197 196 195 194 193 192 191 190 189 188 187 186 185 184 183 182 181 180 179 178 177 176 175 174 173 172 171 170 169 168 167 166 165 164 163 162 161 160 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123 122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Current 238 237 236 235 234 233 232 231 230 229 228 227 226 225 224 223 222 221 220 219 218 217 216 215 214 213 212 211 210 209 208 207 206 205 204 203 202 201 200 199 198 197 196 195 194 193 192 191 190 189 188 187 186 185 184 183 182 181 180 179 178 177 176 175 174 173 172 171 170 169 168 167 166 165 164 163 162 161 160 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123 122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0

« Older Revision - Back to Page History - Newer Revision »

Page Revision: 09/06/2014 13:53

Mitu kehtivat töösuhet¶

Kui töötajal on mitu kehtivat töösuhet, siis ametikoha andmete vaatamiseks tuleb rippmenüüst valida õige ametikoht. Persona võimaldab arvestada puhkusi mõlema ametikoha järgi.

Toimingute kasutamine¶

Kasutage linki...

• Ametikohalt vabastamine, kui töötaja lahkub asutusest
  
  
• Üleviimine teisele ametikohale, kui töötaja asub uuele ametikohale teie asutuse ees
  
  
• Koormuse muutmine, kui töötaja asub tööle väiksema või suurema koormusega
  
  
• Ametinimetuse muutmine, kui muutub ametikoha nimetus. Selle lingi abil ametinimetuse muutmisel ei jää lehel "Töö" näha, et isik on varem töötanud teise nimetusega ametikohal. Küll aga on vana ja uus nimetus näha aruannetes. Kui te soovite, et varasem ametinimetus kajastuks ka lehel "Töö", siis tuleb teha järgmised tegevused: luua sturktuuri uue nimega ametikoht, viia isik lingi "Üleviimine teisele ametikohale" abil üle vanalt ametikohalt uuele ametikohale ja vana ametikoht struktuurist likvideerida.
  
  
• Lisa täiendav ametikoht, kui isik asub tööle mitmel ametikohal korraga
  
  
  

Kuidas toimida veaolukorras?¶

Mida teha, kui Persona annab veateate "asutus.yksus.update-yksus.yksus.kehtib-range-must-be-within-ylemyksus-kehtib-range"?

Tavaliselt tekib selline veateade siis, kui Persona avastab, et üksus (N: Personaliosakond) on loodud kuupäevaliselt varem, kui see üksus mille alla ta loodud on (N: Tore Firma Estonia). Antud näite puhul eksisteeris asutuses kõige esimesena Personaliosakond ning siis alles loodi Tore Firma AS ja Tore Firma Estonia. See tekitabki Personas segadust.

Näide:
Struktuur, kus on kuupäeva viga
Tore Firma AS (loodud 05.05.2005)
Struktuur, kus kuupäeva viga on parandatud
Tore Firma AS (loodud 05.05.2005)
Palun vaadake, millised kuupäevad teil struktuuris on ja kas asi võib selles olla.

Seotud teemad¶

Lisaväljad

Ametinimetuse muutmine

Töötaja valik

On koosseisuväline

On kohusetäitja

Planeeri tööaega

Teavitused

Meeldetuletused

Tagasi / Personali sisukorda