Login
Persona V3
RSS RSS

Persona abi


Persona Personal
Persona Palk
Persona Töögraafikud
Persona Tööajad
Persona Iseteenindus
Persona TÖR


Uuenduste nimekiri
Kontakt


API kasutusjuhend

Otsi
»

Page History: Töö

Compare Page Revisions



« Older Revision - Back to Page History - Newer Revision »


Page Revision: 05/11/2019 09:10



Toimingud lehel "Töö":
  1. Isiku määramine ametikohale, kui ametikoht on struktuuris olemas
  2. Isiku ametikohale määramine, kui ametikohta struktuuris veel ei ole
  3. Asutusest lahkumise vormistamine
  4. Üleviimine teisele ametikohale
  5. Kasutage linki "Koormuse muutmine", kui töötaja asub tööle väiksema või suurema koormusega
  6. Kasutage linki "Töökoha aadressi muutmine", kui ametikoha aadress muutub
  7. Kasutage linki "Lisa täiendav ametikoht", kui isik asub tööle mitmel ametikohal korraga


Kui töötajal on mitu kehtivat töösuhet, siis ametikoha andmete vaatamiseks tuleb rippmenüüst valida õige ametikoht. Persona võimaldab arvestada puhkusi mõlema ametikoha järgi.
Image



Ametikoha andmete sisestamine lehel "Töö":
  1. Lõpp - jätke see pigem tühjaks kuni lingi "Ametikohalt vabastamine" kasutamiseni. Tähtaja korral kasutage lahtrit "Teenistustähtaeg".
  2. AK nimetus - see on ametikohtade klassifikaatorite andmebaasi põhine ametinimetus. Persona võtab selle lehelt „Struktuur“ ametikohta andmete juurest. Kui te taolist klassifikaatorit kasutate, siis tuleb lehel "Struktuur" iga ametikoha juures AK nimetus ära valida.
  3. Profiil
  4. Katseaja lõpp - Persona tuletab avalehel meelde, kellel hakkavad katseajad lõppema
  5. Teenistustähtaeg
  6. Töösuhte tüüp
  7. On koosseisuväline
  8. On kohusetäitja
  9. Planeeri tööaega
  10. Töötaja grupp
  11. Kulukoht
  12. Lisaväljad

Paneel "Projektid"



Kuidas toimida veaolukorras?


Mida teha, kui Persona annab veateate "asutus.yksus.update-yksus.yksus.kehtib-range-must-be-within-ylemyksus-kehtib-range"?

Tavaliselt tekib selline veateade siis, kui Persona avastab, et üksus (N: Personaliosakond) on loodud kuupäevaliselt varem, kui see üksus mille alla ta loodud on (N: Tore Firma Estonia). Antud näite puhul eksisteeris asutuses kõige esimesena Personaliosakond ning siis alles loodi Tore Firma AS ja Tore Firma Estonia. See tekitabki Personas segadust.

Näide:
Struktuur, kus on kuupäeva viga
Tore Firma AS (loodud 05.05.2005)
Tore Firma Finland (loodud 05.05.2005)
Tore Firma Estonia (loodud 05.05.2005)
Personaliosakond (loodud 04.05.2005)

Struktuur, kus kuupäeva viga on parandatud
Tore Firma AS (loodud 05.05.2005)
Tore Firma Finland (loodud 05.05.2005)
Tore Firma Estonia (loodud 05.05.2005)
Personaliosakond (loodud 07.05.2005)

Palun vaadake, millised kuupäevad teil struktuuris on ja kas asi võib selles olla.





Seotud teemad

Töötaja valik

Teavitused

Meeldetuletused




Tagasi / Personali sisukorda