Page History: Puhkusetasu arvestamine keskmise tööpäevatasu alusel
Compare Page Revisions
Page Revision: 19/08/2015 11:15
Puhkusetasu arvestamine keskmise tööpäevatasu alusel on spetsiifiline puhkusetasu arvestamise meetod, mida mõned ettevõtted kasutavad.
Meetodi kirjeldus:
Põhipuhkuse tasu arvutamisel arvestatakse pool aastapreemiast viimase 6 kuu tasude hulka.
6 kuu tasude arvestamisel leitakse päevatasu järgmise valemi abil:
6 kuu tasude summa + (aastaboonus / 2) / 6 kuu tööpäevade arv
Päevatasu makstakse ainult puhkuse sisse jäävate tööpäevade eest.
Õppepuhkuse tasu arvestamist muudetakse selliselt, et see arvutatakse lähtuvalt töötaja kehtivast palgast (mitte 6 kuu keskmise alusel). Kui palk 1000 ja tööpäevade arv kuus 20 ja isik puhkab 5 päeva, siis 1000/20*5=250
Puhkusekompensatsioon töötaja lahkumisel asutusest arvutatakse analoogselt eelkirjeldatud valemile, kuid lõppsumma korrutatakse 0.7 -ga
Samuti näitab puhkusekohustuste aruanne järelejäänud põhipuhkuse päevade jääki kalendripäevades, kuid tasusumma on korrutatud 0.7 -ga
Meetodi rakendamine:
Persona rakendab antud spetsiifilist arvestusmeetodit vaid siis, kui püsiandmetes põhipuhkuse liigi juurde on märgitud arvutusviisiks "keskmise tööpäevatasu alusel".
Seotud teemad
Tagasi /
Palga sisukorda