Here you can search through the pages of this Namespace, their attachments and the files uploaded to the system.
Note: the results will only display the items you have permissions to read.
[...] mitmest ametikohast 1 lõpetada, siis tuleb selleks eraldi juhi või personalitöötaja poole pöörduda.
Lõpetamise aluste rippmenüüs näidatakse vaid neid lõpetamise aluseid, millel on püsiandmetes märge "Näita iseteeninduses". Teie poolt lisatud avaldust kuvatakse staatusega "Kinnitamisel". Kui juht on avalduse kinnitanud, siis on avaldusel staatuseks "Kinnitatud", kuid see avaldus ootab veel personalitöötaja nõusolekut. Kui Personalitöötaja on oma kinnituse andnud, siis on avaldusel staatuseks "Menetletud". Mui avaldus on staatusega "Menetletud", [...]
Koormusemuudatuse ja töösuhte lõpetamise avalduste funktsionaalsus võimaldab teha järgmisi toiminguid :
töötaja saab iseteeninduses esitada koormusemuudatuse avaldust ja töösuhte lõpetamise avaldust. juht saab avaldusi kinnitada ja tagasi lükata personalitöötaja saab avaldusi rakendada (ehk lõplikult kinnitada), muuta ja tagasi lükata avalduse rakendamise peale toimub muudatus ka lehel "Töö". Koormuse muudatuse korral lõpetatakse lehel "Töö" vana koormusega ametikoht ja luuakse uue koormusega ametikoht. Töösuhte lõpetamise [...]
[...] Eriolukorrad: Kui töötajal on mitu kehtivat ametikohta (sh käsundusleping, töövõtuleping vms), siis töösuhte lõpetamise avalduse korral lõpetab Persona ära kõik ametikohad (sh lõpetatakse ära mõlema ametikoha palgad, lisatasud, kustutatakse tuleviku töögraafikute kirjed, puhkused, jms). Kui tegelikult on vaja ära lõpetada ainult üks ametikoht, siis tuleb lõpetamise avaldus tagasi lükata ja lõpetamine teha Personas lehel Töö käsitsi. Avaldust lehel Avaldused rakendada ei tohiks. Kui töötaja on esitanud esmalt koormusemuudatuse avalduse ja seejärel [...]
[...] PUHKUSTE JA TÖÖKATKESTUSTE LIIGID
Tasu protsent - sellele ei ole funktsionalsust taha ehitatud. TÖÖLEPINGU LÕPETAMISE [...]
[...] „Vahemällu salvestatud kujutised ja failid TÖR liidese jaoks on lisatud täiendav kontroll, et töösuhte lõpetamise aluseks valitaks vaid neid aluseid, millel on TÖR kood küljes. Persona parooli nõudeid on muudetud. Uus parool peab sisaldama vähemalt 8 tähemärki, ühte suurt tähte, ühte väikest tähte, ühte numbrit ja ühte sümbolit. Koosseisuvälise isiku lahkumisel ametikohta ei likvideerita, kui sellele on määratud tuleviku algusega uus töötamine või seal on mõni teine aktiivne töösuhe. Parandatud koormuse muudatuse sisestamist, võimaliku puhkuse jagab Persona ise kaheks. [...]
[...] saab ise oma Personas hoitavat pangakonto teavet muuta. Parendasime Iseteeninduses esitatud lepingu lõpetamise avalduse rakendamist, kus täiustasime vahemälu värskendamise funktsionaalsust. Täiendasime Swedbank maksekorralduse faili seoses Euroopa Maksenõukogu uuendatud nõuetega ISO20022 raames. Täiendasime puhkeaja nõuete teavitusi graafikusse tööpostide lisamisel.
Nädal 11 / 2024
Parendasime päevatasu arvutust aruandes "Puhkusekohustused", mis nõudis lisatähelepanu mitme samaaegse töösuhte korral.
Nädal 10 / 2024
Täiendasime lähedaste ning hariduse veebiteenuseid [...]
[...] dokumendid" kuvatakse välja kõik dokumendid, millele on valitud liigiks "Tööleping" koodiga "Tooleping" või "Töölepingu lõpetamine" koodiga "Toolepingu_lopetamine". Kui teil on dokumente, mida te ei soovi iseteeninduses paneelil "Töösuhte dokumendid" kuvada, siis tuleks nendel dokumentidel personaliarvestuse dokumentide üldlehel ära muuta dokumendi liik. Siinjuures on oluline teada, et ka liike "Muu dokument" koodiga "Muu_dokument" ja "Uus töötaja" koodiga "Uus_tootaja" kuvatakse välja iseteeninduses "Dokumendid" lehel paneelidel "Muud dokumendid" [...]
Töö — 4.7%
[...] lehel. Kui varem kasutatud ametikohta enam vaja ei lähe, siis võib selle ära likvideerida. Valisin lõpetamise aluseks koondamine aga miks ma ei näe tasude arvutuse lehel koondamise lisatasu? Koondamise lisatasu tuleb lisada lehel "Palk ja lisatasud" paneelile "Lisatasud ja hüvitised". Loe lisaks . Kui töötaja jätkab vanemapuhkuse ajal osakoormusega tööd, siis kuidas seda Personas kajastada? Üks võimalus on sisestada see töötaja Personasse uue isikuna (st üks ja seesama isik on Personas lehel "Töötajad" kahe reaga), et sest vanemapuhkuse kestel arvestab Persona töötaja [...]
[...] juurde. Töösuhte kustutamisel, millel on küljes TöR ID saadetakse teade töösuhte tühistamise kohta. Lõpetamise puhul, kui TöR ID on töösuhtel küljes, siis saadetakse lõpetamise kohta ka teavitus TÖRi. Muutmine - kui ei ole TöR iD-d küljes ning kõik vajalikud väljad TÖRi saatmiseks on küljes. Peatumiste korral (ajateenistus; vanemapuhkus; tasustamata puhkus, mis kestab vähemalt kalendrikuu). NB! Kui VÕS leping muutub töölepinguliseks , siis tuleb VÕS lepingule lisada lepingu lõppedes märge "Töötaja lahkub asutusest". Kui teha üleviimisega, [...]
[...] kontaktide ja sünnipäevade vaatamine erinevat liiki avalduste esitamine: koormusemuudatuse avaldus töösuhte lõpetamise avaldus hüve avalduse vabas vormis avaldus (failiga ja failita) koolitusavaldus lähetuse avaldus profiilipildi lisamise või muutmise avaldus kontaktandmete lisamise või muutmise avaldus perekonnaliikme andmete lisamise või muutmise avaldus pangakonto andmete muutmise avaldus hariduskäigu lisamise või muutmise avaldus kompetentsi andmete lisamise avaldus isikut tõendava dokumendi lisamise avaldus
PILTE AVALDUSTE VORMIDEST :
[...]
[...] Puudub|1 - lehel "Töögraafik" isiku lisamisel projekti ei sisesta Persona töötajale automaatselt projektis lõpetamise kuupäeva (lehel "Töö" paneelil "Projektid" jäetakse kuupäevalahter "Projektis kuni" tühjaks). Tekstiline väärtus: KuuViimanePaev|1 - lehel "Töögraafik" isiku lisamisel projekti sisestab Persona töötajale automaatselt ära ka projektis lõpetamise kuupäeva (lehel "Töö" paneelil "Projektid" täidetakse automaatselt ära kuupäevalahter "Projektis kuni"). Töötaja projektis lõpetamise kuupäevaks pannakse alati [...]
[...] aruandes on oluline, et Lahkumise põhjus oleks valitud õige koodiga. Aruanne võtab andmed Töö vormilt " Lõpetamise alus " juurest.
Koondamine kuvatakse juhul, kui töötaja Töö vormil on Lõpetamise aluseks valitud põhjus, mille koodiks on püsiandmetes TLS_Koondamine (TLS § 89 lg 1 koondamine) .
Omal soovil kuvatakse [...]
[...] annab uue avalduse lisamisel avalduseliigi rippmenüüsse valiku "Koormusemuudatus" . Õigus "Töösuhte lõpetamise avaldus" annab uue avalduse lisamisel avalduseliigi rippmenüüsse valiku "Töösuhte lõpetamine" . Õigus "Hüved" annab uue avalduse lisamisel avalduseliigi rippmenüüsse valiku "Hüve" . Õigus "Vabas vormis avaldused" annab uue avalduse lisamisel avalduseliigi rippmenüüsse valiku "Vabas vormis avaldus" . Õigus "Koolitusavaldus" annab uue avalduse lisamisel avalduseliigi rippmenüüsse valiku "Koolitusavaldus" . Õigus "Lähetuse avaldus" annab uue avalduse lisamisel [...]
[...] kasutaja, kes näeb lingi "Täida töögraafik" asemel linki "Eemalda töögraafiku kinnitus". Töötaja töölepingu liik muutus ja ühes sellega muutus summeeritud tööaja arvestamise kuu, kuid nüüd näitab Persona normtunde palju rohkem kui peaks. Eelmise ametikoha juures on summeerimise periood ja algus määramata ehk võetakse asutuse üleste seadistuste järgi aga uue töösuhte juurde on summeerimise pikkus ja algus märgitud. Kui muutub töölepingu [...]
[...] keskkonda dokumenti üle vaatama ja allkirjastama allkirjastamisele saab otse saata ka Persona aruande "Töölepingu andmed" töölepingu [...]
[...] Õigused Üldised toimingud Mida teha, kui andmete kohta on küsimusi? Koormusemuudatuse ja töösuhte lõpetamise avalduste kasutusele võtmise juhend Hüvede kasutusele võtmise juhend Avalduste esitamine Avalduste menetlemise protsessist üldiselt Hüve avalduse esitamine Koormusemuudatuse avalduse esitamine Töösuhte lõpetamise [...]
[...] asumisel. Töösuhte kustutamisel, millel on küljes TöR Id saadetakse teade töösuhte tühistamise kohta. Lõpetamise puhul, kui TöR Id on töösuhtel küljes, siis saadetakse lõpetamise [...]
[...] PERSONA KASUTAMISE LÕPETAMINE
Olete teinud otsuse lõpetada Persona kasutamise. Mis saab edasi?
1. Lõpetamise teade
Annate meile teada soovist leping lõpetada. [...]
[...] Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord määrus ütleb järgmist:
§ 2. Keskmise töötasu arvutamise alused
(2) Keskmine töötasu arvutatakse arvutamise [...]
[...] tehted:
3000/92=32,60869565217391≈32,61
32,61*0,7=22,827≈22,83
22,83*4=91,32 Exceli nupp võimaldab töövõimetushüvitise arvestamise alused Excelisse printida.
Haiguslehe andmed pärast [...]
[...] uus > Arvuta Exceli nupu abil saate välja trükkida puhkusetasu ja töövõimetushüvitise arvestamise alused. Kui 6 kuu tasude read on musta värvi, siis [...]
[...] 3 kuud ja salvestage muudatus.
4. Soovi korral võite eelmise ametikoha andmete juures muuta ära ka lõpetamise aluse. Soovitame kõigepealt ühe isikuga läbi [...]
[...] lehel "Haridus ja oskused" sisestatud hariduskäik, millel on märkeruut "Õpilane" täidetud ning lahter "Lõpetamise aasta" on täidetud. Töövõimetuspuhkus - [...]
[...] Avalduse menetlemise etapid on järgmised:
Töötaja esitab avalduse (N: koormuse muutmise või töösuhte lõpetamise avalduse). Juht kinnitab või lükkab avalduse [...]
[...] "Isikukood": "",
"Muude riikide koodid": "",
"Töötaja number": "",
"Töölepingu number": "",
"Sugu": "Naine",
[...]
[...] vajadusel eemaldada iseteeninduse kasutajatelt näiteks töösuhete kohaste andmete nägemise, töösuhte lõpetamise avalduste tegemise või koormusemuudatuse avalduste [...]
[...] Seaded > Minu seaded > Avalehe meeldetuletused > Lisa uus. Loe lisaks . Miks Persona arvutab tänase töölepingu korral eelmise ametikoha käsunduslepingu tasu [...]
Kui töötaja töötab teie asutuses töölepingu alusel , siis valige töösuhte tüübiks alati [...]
[...] ja oskused" sisestatud hariduskäik, millel on märkeruut "Õpilane" täidetud ja sisestatud peab olema lõpetamise aasta. Isikul peab lehel "Töö" olema töösuhte [...]
[...] "Töötaja lahkub asutusest". Puhkusekompensatsiooni rida tekib alati sellesse kuusse, kuhu jääb töösuhte lõpetamise kuupäev. Isiku tasu ridasid ei ole näha, [...]