Here you can search through the pages of this Namespace, their attachments and the files uploaded to the system.
Note: the results will only display the items you have permissions to read.
[...] taotlemise võimalus Täiendatud on töögraafiku vaadet Iseteeninduses Parendatud teisest ajavööndist tööaja registeerimise funktsiooni Iseteeninduse moodulis Töötaja iseteenindusega seotud kasutusõiguste realiseerimine Persona V3-s Parendatud iseteeninduses tööaja registreerimise kellaaegade tõlget Aruanded
Puhkustega seotud aruannetele on puhkuse kasutamisest parema ülevaate saamiseks lisatud veerud "äripäevi" ja "nädalavahetuse päevi". Parandatud aruannet Saadaolevad puhkused vaid Põhipuhkuse jääkide kuvamiseks Täiendatud aruannet "Põhipalga [...]
[...] töö üldine kirjeldus Persona võimaldab lugeda töötajate tööle saabumise ja töölt lahkumise andmeid tööaja registraatoritelt. Andmete liikumine on ühepoolne - tööaja registraatorilt Personasse. Uue töötaja lisandumisel ettevõttesse tuleb töötaja eraldi registreerida nii tööaja registraatori tarkvaras kui Personas. Persona tuvastab töötajad isikukoodi, töötaja numbrit või ees- ja perekonnanime kontrollides. Töötajad liiguvad päeva jooksul korduvalt hoonesse sisse ja välja. Tööaja [...]
[...] töö üldine kirjeldus Persona võimaldab lugeda töötajate tööle saabumise ja töölt lahkumise andmeid tööaja registraatoritelt. Andmete liikumine on ühepoolne - tööaja registraatorilt Personasse. Uue töötaja lisandumisel ettevõttesse tuleb töötaja eraldi registreerida nii tööaja registraatori tarkvaras kui Personas. Persona tuvastab töötajad isikukoodi, töötaja numbrit või ees- ja perekonnanime kontrollides. Töötajad liiguvad (hoonesse või tööalale) sisse ja välja. Tööaja registraator [...]
[...] päevast) ja need tunnid on vaja siiski välja maksta, saab vajadusel vanal tööaegade lehel kasutada tööaja nihutamist mõnele teisele päevale. Enne tööaja nihutamist tuleb töötajale määrata tööpost lehele „Töögraafik“ sellele päevale, kuhu töötunnid üle viiakse. Kui töötajal on kinnitamata puhkusetaotlus ja lehel "Töögraafik" puudub planeeritud tööpost , tuleb enne tööaja kinnitamist talle lehele "Töögraafik" tööpost lisada. Kui töötajal on vale tööpost , tuleb enne tööaja kinnitamist [...]
[...] MdToograafik
reguleerib, kas tab "Töögraafik" ja "Projektid" on näha või mitte. Nr väärtus: 1 - tööaja planeerimise moodul on sisse lülitatud ehk kasutatav Nr väärtus: 0 - tööaja planeerimise moodul on välja lülitatud ehk ei ole kasutatav Pärast mooduli sisse lülitamist tuleks kindlasti kontrollida, kas töögraafikutega seotud aruanded on rolli all nähtavad. Kui ei ole, siis selle osas saavad aidata arendajad. Uuematel baasidel on algusest peale töögraafiku aruanded näha - seda ka siis, kui kasutusel on ainult personalimoodul. Seega uuemate [...]
[...] iseteeninduse keskonna on kasutajal võimalik sisestada endale ja ka teistele töötajatele tööaegu.
Tööaja planeerimiseks tuleb:
valida filtrite realt isik, kellele soovitakse tööaega planeerida, kui kasutajal teistele töötajatele tööaja planeerimise õigust ei ole, siis saab ta tööaegu lisada ainult endale ning sellist valikut ei ole vajutada nupul "Lisa uus töö" ja täita avanevas aknas lahtrid Uue tööaja lisamise vorm koodi MdItTooaegAinultToopostid=1 korral:
Likvideeritud projektide tööposte ei kuvata. [...]
Aruandes "Tööaja kasutus" kuvatakse ainult põhiametikohaga töötajate andmed. VÕS lepingu [...]
Tööaegade graafiline vaade tuvastab ja arvestab tööaja reeglite rikkumisi automaatselt .
Tavapärase käsitsi kontrollimise asemel, kus iga töötaja kõik tööpäevad tuleks ükshaaval üle vaadata ja tööaja reeglitele mittevastavad tööl viibimise ajad käsitsi tööajast maha arvutada, saab nüüd keskenduda ainult nendele päevadele, kus esineb planeeritud ja tegeliku töölkäimise vahel lubatust suuremaid kõrvalekaldeid. Kui tööaegades planeeritust lubamatuid kõrvalekaldeid ei ole, siis on võimalik kuuvaates kõik tööajad ühe nupuvajutusega kinnitada. [...]
[...] Haiguslehest tulenev normivähendus I
Isikute filter
Isikute järjekorra muutmine projektis K
Keskmise tööaja arvestus
Kinnitamine
Kinnituse eemaldamine
Koolituste sisestamine
Kontrollid andmete sisestamisel
Kommentaari lisamine ja vaatamine
Kulukoha sidumine projektiga L
Lõuna reeglite sisestamine
Lõunate arvestamine öötöö korral
Lühendatud tööpäev ja öötöö
Lühendatud tööpäev ja palga liik M
Mitme tööposti sisestamine samale päevale
Muster N
Normtunnid - Tööaja normi arvutamine
Normtunnid - Perioodi normtundide [...]
Võimalikud vead
Tööaja leidmine ebaõnnestus N juhul. Tööaeg on kontrollitud N juhul. Tööajal puudub viide graafikule N juhul. Tööaja viidatavat graafikut ei leitud N juhul. Tööaja algus või lõpp on määramata N juhul. Tööajal [...]
[...] aruande põhjaks "Kontrollandmed". Töötatud tundide arv on ka aruandes Töö > Tööajatabel Aruannetes "Tööaja [...]
[...] käsundusleping ; Palga liikide ja töögraafikute seos ) 2.1 Valige isikule sobilik palga liik
Kuupalk - tööaja andmeid ei tooda töögraafikust palgaarvestusse. Töötatud aeg arvestatakse välja puhkuste ja töökatkestuste põhjal (sh arvestatakse vajadusel tööle asumise ja töölt lahkumisega). Tunnipalk - töötatud tunnid tuuakse töögraafikust palgaarvestusse. Tasu arvestatakse välja tegelikult töötatud tundide järgi. Kui isik töötab rohkem kui norm ette näeb, siis makstakse ületunnid välja samas kuus. Summeeritud tööajaarvestus: Kuupalk (summeeritud) - normtunnid tuuakse [...]
[...] tunnitasu arvestamisel kehtivast palgast.
Persona oskab ületundide tunnitasu pakkuda summeeritud tööaja korral ka summeerimise perioodil tegelikult välja teenitud tasude järgi. Loe täpsemalt altpoolt. 2. Palkade tegemisel märkige lehele "Tasude arvutus", mitu ületundi isikul selles konkreetses kuus töötas. Ületundide korral korrutab Persona tasude arvestuse lehel ise isiku tavapärase tunnitasu koefitsiendiga läbi. Kui kasutusel on Persona tööajaplaneerija, siis tunde sisestama ei pea - Persona arvestab tunnid kokku automaatselt töögraafiku põhjal. Kas ületundide [...]
[...] vähendamine. Lühidalt: Kui tööpostid graafikus on ette täidetud, siis võtab Persona kenasti planeeritud tööaja haiguslehe arvestamisel arvesse. Seda ka siis kui graafik on sel inimesel täiesti tühi – siis teeb ta seda määratud koormusega arvestatult. Kui aga täidetud on vaid osa graafikust, siis ei oska Persona tunde sinna lisada ning võimaldab seda teil endal korrigeerida ning jätab HL esialgseks väärtuseks nulli. Pikemalt: Haiguslehega seotud normtundide korrigeerimine on lahendatud maksimaalse võimaliku automaatsusega. Kui töötaja graafik on alati E-R iga päev võrdse [...]
[...] Projektide loomise tulemusel on põhiprojekti all mitu alamprojekti Sisestage töötaja töö andmete juurde tööaja planeerimise info Lisage roll, mis annab õigused näha ainult töögraafikutega seonduvat Lisage kasutaja, kes näeb ainult Ettevõtte X töötajaid ja saab planeerida ainult Ettevõtte X töötajate aega 1. Lisage projektid Märgistage peaprojekt Vajutage nupule „Lisa alamprojekt“ Sisestage projekti nimetus Sisestage projekti koodnimetus Vajutage nupule Salvesta
2. Lisage projektile tööpostid / vahetused Märgistage projekt Paneelil Tööpostid vajutage nupule [...]
Persona kasutuselevõtu peamiste sammude kohta leiad info SIIT. Enne Persona seadistamast ja Personasse andmete sisestamist on oluline
täita ära teile saadetud andmete ülekandmise põhjad saata täidetud põhjad aadressile kasutajatugi@persona.ee oodata ära Persona kasutajatoe kiri, et põhiandmed on [...]
Lehel "Töö" paneelil "Projektid" lisada töötajale vaikimisi tööpost ja muster. Lehel "Töögraafik" vajutada lingile "Täida töögraafik". Lehel "Tööaeg" vajuta "Seo uuesti". MIDA VEEL TÄHELE PANNA?
Töötaja sisenemine on lubatud raadiuses, töötaja väljus ilma registreerimata, töötaja sisenes uuesti [...]
[...] tööle, kuid lehele "Töögraafik" oli ekslikult märgitud puhkus või haigusleht ning seda ei kustutata enne tööaja kinnitamist , siis tööpostita liikumiste tööaeg ei kandu lehele "Töögraafik" üle - kehtima jääb puhkus või haigusleht. Pärast kinnitamist on liikumiste info endiselt nähtav tööaegade graafilises vaates. Vajadusel saab tööaja [...]
[...] kellaaegadeta Puhkuse, haiguslehe või vaba päevaga isikute töögraafikute vaatamine
Normtunnid Tööaja normi arvutamine Perioodi normtundide selgitused + töötundide selgitused Selgitused normtundide vähendamise osas haiguslehe korral Haiguslehele normivähenduse sisestamine Puhkus nädalavahetusel ja normi vähendamine (graafiku alusel töötajad) Haiguslehtede sisestamine erinevate moodulite kasutamise korral
Graafikust üldiselt Töötajad graafikus Värvide tähendused Töötundide ja normtundide numbrid Summa rida Puhkused ja haigused Persona Personali kasutamise [...]
Tööpäevad – E, T, K, N, R välja arvatud riiklikud pühad. Kuupalgalistel töötajatel arvutatakse tööajanorm järgmise valemi kohaselt:
(Tööpäevad × töötunde päevas × koormus) – haigustunnid – (lühendatud tööpäevad × 3) – (puhkusepäevad × töötunde päevas × koormus) + (puhkusepäevi lühendatud tööpäevadel [...]
[...] graafilises vaates tööaega veel kinnitatud ei ole, mistõttu on tegemist planeeritud tööajaga, mille korral tööaja sisse on arvestatud ka lõunad/pausid. Teenus /ToograafikKinnitused on vana teenus, mis ei ole lisandunud graafilise vaate arendustega. See teenus on seotud lehel "Töögraafik" oleva lingiga "Kinnita töögraafik", mida vajutatakse kuu lõpus, kui palgaarvestaja hakkab palkasid välja arvutama ja ei soovi, et keegi rohkem muudatusi lehel "Töögraafik" teeks. Antud teenuse abil on võimalik läbi API pärida töögraafikute kinnitusi projektide ja kuude lõikes. See toob välja [...]
[...] Riigikantselei statistilised aruanded Planeeri tööaega - täidetud märkeruudu korral tulevad nähtavale töötaja tööaja planeerimist puudutavad väljad. Nendesse väljadesse sisestatud infot kasutab tööaja [...]
Igal täis nädalal kuu algusest kuni kuu lõpuni (+ lisa päevad, kui ei lõppe pühapäeval) leitakse kõige pikem puhke vahemik. Kontrollitakse puhke aega nädala algusest kuni esimese objektini ja leitud tööpostist kuni järgmise tööpostini. Selliselt kuni kuni nädala lõpuni. Kui nädalas ei ole ühtegi objekti, [...]
[...] sõnadega:
Lühidalt: Kui tööpostid graafikus on ette täidetud, siis võtab Persona kenasti planeeritud tööaja haiguslehe arvestamisel arvesse. Seda ka siis kui graafik on sel inimesel täiesti tühi – siis teeb ta seda määratud koormusega arvestatult. Kui aga täidetud on vaid osa graafikust, siis ei oska Persona tunde sinna lisada ning võimaldab seda teil endal korrigeerida. Pikemalt:
Haiguslehega seotud normtundide korrigeerimine on lahendatud maksimaalse võimaliku automaatsusega. Kui töötaja graafik on alati E-R iga päev võrdse arvu tundidega vastavalt temale määratud [...]
[...] juures arvestatakse ka ametikoha koormusega (8*koormus). Tööajatabeli aruanne on aluseks aruandele "Tööaja kasutus [...]
[...] kasutajal on roll, millel on AINULT järgmised märked Iseteeninduse plokis : "Puhkusetaotluste esitamine" , "Tööaja registreerimine" ; "Puhkuste ajakava vaatamine"; Minu andmed" ning "Töötaja töögraafik" . Rohkem märkeid teistes plokkides, rolli juures ei ole ja ka aruandeid ei ole valitud. Vaataja kasutaja - kasutajal ei ole muutmise õigusi ning tal on vähemalt 1 vaatamise õigus (N: meeldetuletuse vaatamise õigus, töögraafiku vaatamise õigus, aruande vaatamise õigus, vms)ja/või puhkusetaotluste kinnitamise õigus. (Ainult tööaja [...]
[...] 0h lõunat ja koodiks on sisestatud H, siis aruanne näitab
8H9
Aruanne "Kuu Töögraafik" ei näita tööaja registreerimise kaudu sisestatud tunde
Töö- ja puhkeaja statistika • Keskmine töötundide arv - 7- päevane vahemik (töötatud tunnid/kalendripäevad kuus X 7) • Keskmine puhkeaeg - 7-päevase vahemiku kohta. 7 päevases perioodis otsida kõik puhkeajad alates tööpäevalõpust kuni järgmise tööpäeva alguseni ja registreeritakse neist pikim, mis peab seadusega olema vähemalt 36 tundi. Nendest perioodi pikimatest võetakse keskmine. • Keskmine ületundide arv - 7-päevase [...]
1. Isikul muutus ametikoht ja lehel "Tööaeg" tööaja andmeid salvestades ütleb Persona "Antud ajavahemikus [...]
Tunnipalk, kui kasutusel on Persona tööaja planeerimise moodul ja palgaarvestuse moodul. [...]
[...] olenemata ametikohast). väiksema koormusega tööosa igakuise lisatasuna määramine (millel on teine kulukoht) tööaja registreerimine vastavalt kahte erinevasse [...]