Login
Persona V3
RSS RSS

Persona abi


Persona Personal
Persona Palk
Persona Töögraafikud
Persona Tööajad
Persona Iseteenindus
Persona TÖR


Uuenduste nimekiri
Kontakt


API kasutusjuhend

Otsi
»

Page History: Tasude arvutus

Compare Page Revisions



« Older Revision - Back to Page History - Newer Revision »


Page Revision: 13/08/2021 16:19


Palgaarvestus > Tasude arvutus


Antud lehel näidatakse ainult neid palkasid ja lisatasusid, mis tuleb valitud aktiivses perioodis välja maksta.

Isiku palga või lisatasu rida ei näidata antud lehel, kui
  • isikule ei ole lehele "Palk ja lisatasud" kehtivat palka ega lisatasu sisestatud
  • isiku kehtiv palk on seotud vana ametikohaga. Persona vajab, et palk erinevatel ametikohtadel oleks eraldi sisestatud (sh koormuse muudatuse korral).
  • isik ei ole konkreetses kuus ühtegi päeva tööl olnud (N: on olnud puhkusel või haiguslehel) ja isikule on sisestatud öötöö, pühade ajal töötamise või ületunni tasu. Ilma koodita lisatasud toob Persona välja.

Lisatasude kuvamine
  • Kui fikseeritud lisatasu muutub kuu keskel, siis näidatakse lisatasuks nende 2 lisatasu summat.
  • Kui isik lahkub asutusest, siis ei arvutata fikseeritud lisatasu proportsiooni töötatud ajale vaid näidatakse täielikku lisatasu summat.
  • Konkreetset lisatasu näidatakse antud lehel ainult ühes kuus või igas kuus, sõltub püsiandmetes lisatasule määratud maksmise korrast.
  • Kas konkreetne lisatasu arvestatakse fikseeritud summana, proportsionaalselt töötatud ajale, tunnitasuna või tükitasuna, sõltub püsiandmetes lisatasule määratud tüübist.
  • Millise koodiga kuvatakse lisatasu TSD-l, sõltub püsiandmetes määratud väljamakse koodist.
  • Persona toob töögraafikust tunnid lisatasu rea peale, kui püsiandmetes on lisatasu juurde tehtud märge „Arvuta töögraafiku tundide järgi“ ja isikule on sisestatud palk paneelile „Palk“



Nupp "Arvuta"
  • arvutab tasud välja ainult tühjadele ridadele.
  • kui isikule on varasemalt tasu välja arvestatud, siis nupule "Arvuta" vajutamise järel varem sisestatud summat ümber ei arvestata ega muudeta.
  • kui varem välja arvestatud summat on vaja uuesti arvutada, siis ktuleb vastav tasu nupu "Kustuta" abil ära kustutada ja seejärel nupule "Arvuta" vajutada või tuleb avada vastav rida nupu "Muuda" abil ja seejärel lingile "Arvuta" vajutada.

Lisa lehele - võimaldab lisada lehel näha olevad välja arvutatud tasud väljamaksulehele. Vaata juhendit.

Nupp "Muuda" muudab valitud palga või lisatasu andmeid ainult tasude arvutuse lehel. Lehel "Palk ja lisatasud" juures andmed ei muutu.


Roheline +
  • % käibest proportsionaalselt töögraafikus töötatud ajale - tuleb sisestada konkreetne summa, mis jagatakse konkreetses projektis töötanud isikute vahel ära proportsionaalselt töötatud ajale - jagab kõigile, kes on töötanud antud projektis vastavalt tundidele. Kui töötajale ei ole Palk ja lisatasud lehele vastavat listasu rida lisatud, siis temale vastavat lisatasu ei arvestata (N: käsunduslepinguga töötajad ja kontoritöötajad). Kui töötaja töötab mitmes projektis, siis saab ta igast projektist vastavalt töötatud ajale lisatasu. Palgateatisel on iga projekti summa eraldi real. Lisatasule peab olema valitud koodiks "ProtsendiLisatasu". Lehel "Tasude arvutus" tuleb vajutada rohelisele + nupule.
  • Lisatasu % protsent palgast - seda saab lisada ühekordse lisatasuna pärast seda, kui isikule on vastava kuu tasud välja arvestatud. Persona arvutab filtrist valitud isikutele sisestatud %-i ulatuses ühekordset lisatasu. Lisatasule peab olema valitud koodiks "ProtsendiLisatasu". Valem: (kuupalk + lisatasud)* sisestatud protsendiga. Lehel "Tasude arvutus" tuleb vajutada rohelisele + nupule.



NB! Kui te muudate tasusid lehel "Tasude arvutus" pärast väljamaksulehe koostamist,
siis tuleb teil isik väljamaksulehelt eemaldada ja ta väljamaksulehele uuesti lisada, et muudatus kajastuks ka väljamaksulehel.



Tasude kustutamine ja uuesti arvutamine pärast väljamaksulehe koostamist.
Kui te olete:
1. Lehel "Tasude arvutus" tasud välja arvestanud
2. Isikud koos välja arvutatud tasudega väljamaksu lehele lisanud
3. Andmete parandamiseks lehel "Tasude arvutus" nupule "Kustuta tasud" ja "Arvuta puuduvad tasud" vajutanud
siis tuleb ka isikud väljamaksu lehelt eemaldada ja nad väljamaksu lehele uuesti lisada, kuna taoline tasude kustutamine kaotab ära vajalikud seosed


Aruanded "Palgaleht" ja "Pearaamatukanded" näitavad töötajate tasusid koos maksudega ainult siis, kui lehel "Väljamaksed" on loodud väljamaksuleht ja isikud on väljamaksulehele lisatud.


Palgateatisel näidatakse lehel "Tasude arvutus" välja arvutatud summasid.



Kuupalk(summeeritud) korral saadakse tasu järgmiselt:
paneelil "Palk" näidatud töötasu/max kuu normtunnid*(max kuu normtunnid-puhkuse ja haiguse tunnid)



Puhkusekompensatsiooni arvutus, kui töötaja pole tasu saanud:
tunnitasu x (tunnid (8h) x kuu tööpäevad x koormus) x kasutamata puhkus / kalendripäevad.
Lehel Palk olev tunnitasu korrutatakse kogu kuu normtundidega (2020 septembris 176), korrutatakse koormusega ja saadud summa jagatakse kogu kuu kalendripäevadega (septembris 30) miinus pühad. Kogu kuu mitte töötatud aeg, kuna lähtutakse kokkulepitud palgast.

Kuupalga korral: kuupalk/kuu kalendripäevad*puhkusepäevade arv.

Negatiivne kuupalk(summeritud) - kui isik on kuu alguses olnud haiguslehel, mille normivähendus on tehtud näiteks 12h tööpostide järgi ja kohe pärast haiguslehte on palk muutunud, siis võib tekkida olukord, kus lehel "Tasude arvutus" on vana palga real tunnid negatiivsed ja tasu negatiivne. Kui vana palga ja uue palga normtunnid kokku liita, siis lõplik normtundide arv ja tasu on õige.

Kui töötajale maksti ekslikult tasu ja ta maksab selle tagasi, siis on 2 võimalust:
1. Kui TSD ja pearaamatukanded ei ole veel nö esitatud, siis võib isiku väljamaksulehelt eemaldada ja andmed muuta selliseks nagu ta poleks üleliigset tasu saanud ja seejärel tuleks tasud uuesti väljamaksulehele tagasi lisada.
2. Kui TSD ja pearaamatukanded on esitatud, siis võib järgmise kuu alla lisada negatiivse lisatasu ja selle võib panna eraldiseisvalt väljamaksulehele. Selliselt jõuab see pearaamatukannete aruandesse aga TSD lisa 1b peale tuleb need andmed käsitsi kanda.



MIDAGI LÄKS VALESTI?

  • Töögraafikust ei tule tunnid ületunni, öötöö või riigipüha tundide reale
    Tuleks üle vaadata lehel "Palk ja lisatasud" paneelil "Lisatasud ja hüvitised" olevad lisatasude read. Kui te võtate lisatasu rea nupu "Muuda" abil ja te näete, et lisatasuga on seotud ametikoht, mis on lõppenud, siis tuleks ka sellele lisatasu reale lõppkuupäev sisestada ja lisada isikule uus lisatasu rida kehtiva ametikohaga.

  • Persona on isikule välja arvutanud täis palga. Isik oli tegelikult aga puhkusel
    Taoline olukord on üldjuhul tekkinud siis, kui mõnele teisele isikule lõpparvet tehes on välja arvutatud ka selle isiku palk. Pärast isikule palga välja arvutamist on isikule lisatud puhkus. Seejärel on kätte jõudnud palgapäev ja lehel "Tasude arvutus" on vajutatud nupule "Arvuta", et arvutada välja kõikide isikute töötasud. Persona selle nupu vajutamise peale aga ei arvuta ringi juba arvutatud tasusid. Ehk selle isiku töötasu, kelle palk koos teise isiku lõpparvega kogemata välja arvutati, Persona ümber ehk puhkust arvestavaks ei arvuta. Selleks, et Persona töötasu arvutamisel puhkust taolistes tingimustes arvesse võtaks, on 2 võimalust: 1. kustutada see rida tühjaks ja vajutada nupule "Arvuta". Võtta rida nupu "Muuda" abil lahti ja vajutada lingile "Arvuta". Selliseid vigu saab vältida, kui te alati enne kõikidele töötajateletöötasu välja arvutamist kontrollite üle, kas lehel "Tasude arvutus" leidub tasusid, mis on välja arvutatud aga ei ole väljamaksulehele pandud ning kustutate need read tühjaks - valite isiku filtrisse isiku nime ning tasu liigi filtrisse tasu liigi ja vajutate nupule "Kustuta".

  • Puhkusekompensatsiooni rida ei ole näha
    • Kontrollige, et lehel "Töö" ametikoha andmete juures oleks tehtud märge "Töötaja lahkub asutusest".
    • Puhkusekompensatsiooni rida tekib alati sellesse kuusse, kuhu jääb töösuhte lõpetamise kuupäev.

  • Ilma töögraafikuta isiku kuupalk (summeritud) normtunnid on valed
    siis võib olla palk sisestatud ametikoha alguskuupäevast erineva kuupäevaga.

  • Puhkusekompensatsiooni ümberarvestus ei kajastu pearaamatukannete aruandes
    See tuleb sisestada sobiva nimetusega lisatasuna.

  • Töötaja töösuhe lõppeb kuu esimesel kuupäeval - kas eelmise kuu tasu ja Persona poolt uude kuusse näidatav puhkusekompensatsioon on võimalik panna samale väljamaksulehele?
    Ei.





Seotud teemad






Tagasi / Palga sisukorda